Розрахунок із фактично записаних годин
Відомість для працівника формується із записів часу, які команда вносить у завданнях, - другого обліку окремо не ведеться. З клієнтами розраховуються за оцінками завдань, тож обидві цифри можна покласти поруч: за скільки годин заплатили клієнти і скільки команда насправді записала.
Трудові договори, цивільно-правові договори та B2B поруч
Умови зберігаються для кожної особи та компанії: форма зайнятості, ставка, місячні ліміти. Історія ставок залишається, тож підвищення в середині року не переписує попередніх розрахунків. Закритий місяць заморожено - оплачений розрахунок більше не можна тихо змінити.