Una liquidación basada en las horas realmente registradas
El resumen del empleado se crea a partir de los registros de tiempo que el equipo anota en las tareas: no hay un segundo control aparte. A los clientes se les factura a partir de las estimaciones de las tareas, así que puedes comparar ambas cifras: cuántas horas pagaron los clientes y cuántas registró realmente el equipo.
Contrato laboral, contrato de servicios y B2B, uno al lado del otro
Las condiciones se guardan por persona y por empresa: tipo de contrato, tarifa, límites mensuales. El historial de tarifas se conserva, así que una subida a mitad de año no reescribe las liquidaciones anteriores. Un mes cerrado queda congelado: una liquidación pagada ya no se puede cambiar sin que nadie se entere.